
株式会社電通総研入社以来、主に金融機関様向けの業務・人事・組織構造改革や、そのシステム 開発プロジェクトに多数従事。 近年は、業界問わず人事領域全般におけるコンサルティングプロジェクトに複数参画し、2023年5月より ローンチされたトータルHRソリューション「HUMAnalytics」と、人事基幹システム「POSITIVE」の周辺 サービスに関する企画・推進の統括責任者として、より多くの企業の人的資本経営実現をサポートしている。

山原 新悟
株式会社電通
第2ビジネス・トランスフォーメーション局長

石谷 聡史
株式会社電通
第7マーケティング局
エグゼクティブ・ストラテジー・ディレクター

高橋 舞
株式会社電通
第1ビジネス・トランスフォーメーション局
グロース・HR部長

小山 雅史
株式会社電通
第2ビジネス・トランスフォーメーション局
グロース・カルチャー部長

多賀 咲耶
株式会社電通
第2ビジネス・トランスフォーメーション局
グロース・HR部長

弥園 圭一
株式会社電通
第2ビジネス・トランスフォーメーション局
グロース・カルチャー部

岩邊 駿
株式会社電通
第5マーケティング局
マーケティング・コンサルタント

西井 美保子
株式会社電通
第6マーケティング局
シニア・ブランディング・ディレクター

林 将宏
株式会社電通
第7マーケティング局
マーケティングコンサルティング3部長
シニア・コンサルティング・ディレクター

若竹 淳平
株式会社電通
データマーケティング局
シニアプランナー

石橋 誉
イグニション・ポイント株式会社
コンサルティング事業本部 ワークデザインユニット
パートナー
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