国内電通グループ各社の専門人財、ケイパビリティを結集し、クライアントの人財・組織変革、企業文化変革を包括的に支援する組織です。
事業と人事、戦略と施策など様々な要素をつなぎ合わせ、一つのストーリーで人と組織の熱量を上げ、価値創造と競争優位をクライアントへ提供し、企業の人的資本の成長と、個人の市場価値の拡大を実現します。
事業と人事、戦略と施策など、さまざまなものをつなぎ合わせ、
一つのストーリーで人と組織の熱量を上げ、企業に価値創造と競争優位性を提供する

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keyboard_arrow_rightdentsu japan各社が連携することで、事業と人財の連動を促進し、
HC領域の取り組みを事業成長に着実に結びつける

dentsu japan各社が連携することで、ソフトとハードを融合してゆき、企業の人的資本の成長と個人の市場価値の拡大
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#インサイト/調査
#BX
#ビジネスデザイン
#リリース
電通、第3回「企業の変革に関する従業員意識調査」を実施
2026/04/21

#Z世代
#就職活動
#採用
Z世代に刺さる“価値あるインターンシップ”とは:採用競争を勝ち抜くための方法
2026/04/15

#ソリューション
#インサイト/調査
#リリース
電通、電通総研と協働で、Microsoft 365のデータを起点とした「HR×AIの組織変革プログラム」を提供開始
2026/04/14

#ラボ
#企業文化変革
#従業員エンゲージメント
国内電通グループ、人事・企業文化領域の横断コンサルティング組織「dentsu Japan Human Capital Growthセンター」を設立
2026/03/09

#経営/企業
#ワカモン
#採用
#HR
“全社ごと”の組織づくりが成長に ニーズが拡大する電通の「採用ブランディング」が企業変革へと直結する理由
2026/02/12

#マーケティング
#経営/企業
#就職活動
#Z世代
求める人財獲得に向け、インターンシップ開発で押さえるべきポイント
2026/01/15

#BX
#クリエイティビティ
非財務価値が企業の未来を拓くサンリオの変革に電通グループが伴走
2026/01/09

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#事業変革と組織改革
#BusinessDesignPartners
熱量高く、創造的な組織へ―Human Capitalを高めるためのアプローチ―
2025/12/22

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#企業文化変革
電通で広げるコンサルタントとしてのキャリア 専門性を活かした価値創造型コンサルティングで、電通ならではの挑戦を
2025/12/12

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電通、企業文化の変革を支援するプログラム 「Culture For Growth」をグローバル市場へ展開
2025/12/05
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