記事・レポート一覧

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国内電通グループ、人事・企業文化領域の横断コンサルティング組織「dentsu Japan Human Capital Growthセンター」を設立

2026/03/09

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• #事業変革と組織改革

• #BusinessDesignPartners

熱量高く、創造的な組織へ―Human Capitalを高めるためのアプローチ―

2025/12/22

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• #企業文化変革

電通で広げるコンサルタントとしてのキャリア　専門性を活かした価値創造型コンサルティングで、電通ならではの挑戦を

2025/12/12

• #事業変革と組織改革

• #人を動かす力

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• #企業成長支援

【人的資本を可視化】企業の経営を支える最新ツール"羅人盤"を完全解説！

2025/05/16

• #事業変革と組織改革

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人的資本開示から組織を見つめなおす ISO30414を活用した企業ブランディング

2025/01/01

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「企業文化の変革」こそが、持続的成長のキーポイント 電通が提供する新ソリューション「Culture For Growth」

2024/08/19

• #インサイト/調査

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変革疲れ？大企業でイマ生じている従業員の意識の変化とは？

2024/06/21

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• #従業員エンゲージメント

新規事業の創出や企業文化の変革に不可欠な従業員の「熱量」はいかにして上げるべきか

2024/05/10

• #新規事業創出

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• #事業開発

• #クリエイティビティ

メタバースをHRでどう活用するか。エンタメ×テクノロジーで組織開発に挑む新規事業「社員クエスト」

2024/03/25

• #企業変革支援

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多様な専門性をもった人材が活躍できる環境を。 本質的な「ジョブ型」人事制度改革のポイントとは

2023/11/29

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HRデータを基に人的資本系形を成功に導く、「戦略・基盤・分析」の三位一体のアプローチの重要性

2023/09/05